• EN
  • IT
  • RU
  • US
  • IN

亲爱的申请者,
下面我们将根据《通用数据保护条例(DSGVO)》第 13 条向您介绍对您数据的处理,根据《通用数据保护条例(DSGVO)》第 21 条向您介绍根据数据保护法您的个人权利。

谁负责数据处理,您可以联系谁?
Waldemar Link GmbH & Co. KG
Barkhausenweg 10
22339 Hamburg, 德国
电话:+49 (0)40-539 95-0
传真:+49 (0)40-538 69 29
电子邮件:info@linkhh.de

您可以通过 datenschutz@linkhh.de 联系负责的数据保护专员

我们为何处理数据,有什么法律依据?

进行数据处理是用于雇佣关系。根据《通用数据保护条例(DSGVO)》第 6 条第 1 款 b 项,为了与您签订和履行合同,需要处理您的数据。此外,根据《通用数据保护条例(DSGVO)》第 6 条第 1 款 f 项,处理数据对于维护我们的合法利益是必要的。我们的合法利益与履行在申请过程中我们与您的相互义务有关。

我们处理哪些类型的数据?
我们处理以下类别的数据:- 个人数据(姓名、出生日期、地址、最高学历)
- 通信数据(电话号码、手机号码、传真号码、电子邮件地址)
- 个人信用数据(来自第三方,例如信贷机构或公共目录)
- 关于在申请过程中的评估和评价的数据
- 教育数据(学校、职业培训、民事服役/兵役、大学学历、博士学历)
- 关于之前职业经历的信息、培训证书和工作证明
- 关于其他资质的信息(例如语言技能、计算机知识、志愿工作)
- 申请照片
- 工资要求信息
- 申请历史
申请者上传的其他非结构化数据

我们将您的数据发送给谁?
我们只会使用您发送的个人数据来处理您对所发布工作岗位的申请。您的个人数据仅供参与申请流程的人员访问。所有负责数据处理的员工都有义务对您的数据保密。我们不会将您的个人数据与第三方分享。

数据是否会传输到第三国或国际组织?
您的数据不会传输到欧盟以外的国家/地区。如果第三国的服务提供商涉及订单处理,他们承诺遵守欧盟的数据保护级别。


我们会存储您的数据多长时间?
被拒绝的申请者的申请者数据将在 3 个月后删除,以便根据《一般平等待遇法(AGG)》第 15 条第 4 款在两个月的异议期内这些数据可用。申请者数据在这段保留期内被锁定。被聘用的申请者的数据将被纳入人事档案。

是否有义务提供数据?
为完成和执行我们与您之间的申请流程,对所收集的信息进行处理时必要的。如果我们无法处理数据,我们无法履行对您的合同义务。因此,如果您反对处理数据,我们就不能聘用您。

您有哪些数据保护权利?
如果满足了法定前提条件,根据《通用数据保护条例(DSGVO)》第 15 至 22 条您享有以下权利:
知情权利、更正权利、删除权利、限制处理权利、数据可传递权利。此外,根据《通用数据保护条例(DSGVO)》第 13 条第 2 款 b 项和第 21 条,您有对根据《通用数据保护条例(DSGVO)》第 6 条第 1 款 f 项的数据处理的反对权
根据《通用数据保护条例(DSGVO)》第 77 条,如果您认为对您个人数据的处理不合法,您有权向监管机构投诉。

关于根据《通用数据保护条例(DSGVO)》第 21 条您的反对权的信息:

由于您特定情况产生的理由,您有权随时对根据《通用数据保护条例(DSGVO)》第 6 条第 1 款 f 项(基于利益权衡的数据处理)进行的对您个人数据的处理提出反对。如果您提出反对,我们将不再对您的个人数据进行处理,除非我们能够对于数据处理提出令人信服的合法理由,或者数据处理用于主张权利要求或对其提出抗辩。
您有权随时对出于广告目的处理个人数据提出反对。如果您反对以广告为目的的数据处理,我们将不再为此目的处理您的个人数据。
反对意见可以格式自由的通过邮寄、电话或电子邮件发送至以下地址:
电话:+49 (0)40-539 95-0
传真:+49 (0)40-538 69 29
电子邮件:datenschutz@linkhh.de.